下載手機汽配人

一個朋友他是在環(huán)衛(wèi)局開垃圾車的，在工作期間由于感覺身體不適就在工作未完成的情況下提前回家休息了一下

在此期間突發(fā)腦溢血了(現(xiàn)在還在處于危險期)在幾個月前他本人以感覺身體不可以支撐起工作崗位所需勞動力并像單位提交了調(diào)職申請，但是單位并沒有重視。這樣算工傷嗎?
問 提問者：網(wǎng)友 2017-06-26
最佳回答
首先必須要有勞動合同，否則啥都別談了。如果有合同，腦溢血如何能和你所在工作發(fā)生必然聯(lián)系，那當然就能算工傷，但是我想，腦溢血和工傷之間是不太可能會有多大的直接或者必然關(guān)系的，所以要工傷，我覺得很難。至于你所說的超出勞動時限，如果公司在雙方都認可的前提下，公司支付給你的朋友加班工資，那就更沒啥說的。至于空調(diào)啥工作環(huán)境啥的，這個作為理由太難。我覺得這個事情還是先和他的公司商量一下，看看能有啥補償或者先行墊付醫(yī)藥費啥的，實在不行建議找媒體獲取廣大群眾的支持和幫助，畢竟目前命是最要緊的。
回答者：網(wǎng)友
產(chǎn)品精選
搜索問答
還沒有汽配人賬號？立即注冊

我要提問

汽配限時折扣

本頁是網(wǎng)友提供的關(guān)于“一個朋友他是在環(huán)衛(wèi)局開垃圾車的，在工作期間由于感覺身體不適就在工作未完成的情況下提前回家休息了一下”的解答，僅供您參考，汽配人網(wǎng)不保證該解答的準確性。