在東風(fēng)雪鐵龍、東風(fēng)標(biāo)致相繼走出武漢近十年后，1月10日上午，神龍汽車官方發(fā)布公告稱，自2018年1月15日起，東風(fēng)雪鐵龍、東風(fēng)標(biāo)致兩個(gè)品牌部將統(tǒng)一遷至武漢總部集中辦公，其中雙品牌的市場部主要職能集中在上海辦公。
根據(jù)官網(wǎng)的公告顯示，本次遷移意在“提升公司營銷領(lǐng)域的溝通和決策效率”。事實(shí)上，記者注意到，早在2016年7月份，標(biāo)致雪鐵龍（PSA）中國與亞太總部就已經(jīng)從上海遷入武漢，被業(yè)內(nèi)認(rèn)為是PSA與東風(fēng)雙方推進(jìn)整合的標(biāo)志。
對此，有東風(fēng)汽車高層在今年年初曾向《證券日報(bào)》記者表示，PSA在上海雖然可以吸引人才，但是上海的運(yùn)營成本太高，把總部放在武漢是務(wù)實(shí)的。
值得注意的是，彼時(shí)，他就提到“近期幾家法資公司，包括東風(fēng)標(biāo)致、東風(fēng)雪鐵龍、東風(fēng)雷諾，基本確定了全部回武漢”。他表示，“武漢現(xiàn)在交通便捷，人才也多，北上廣成本太高?，F(xiàn)在整體的運(yùn)作思路是長痛不如短痛。”
而有業(yè)內(nèi)人士向記者表示，此次東風(fēng)雪鐵龍和東風(fēng)標(biāo)致兩個(gè)品牌部分別從上海、北京遷至武漢，與東風(fēng)集團(tuán)總部、神龍公司以及PSA亞太總部“會師”，將進(jìn)一步加強(qiáng)其內(nèi)部的溝通合作。
但值得注意的是，在此公告披露后不久，網(wǎng)上出現(xiàn)了東風(fēng)標(biāo)致部分員工發(fā)出的聯(lián)名公開信，就《證券日報(bào)》記者獲取的公開信內(nèi)容來看，其表示對公司決定“不能理解，不能接受，十分憤怒”。
信中提到，“1月10日上午，公司總部突然派遣工作組在內(nèi)部員工大會向員工宣布搬遷北京辦公室，要在5日內(nèi)到達(dá)上海或武漢辦公，或者接受遣散”。公開信中指出，在此之前公司從未向東風(fēng)標(biāo)致全體員工就搬遷征詢意見或介紹過搬遷方案，也未解釋搬遷原因，只給予5天考慮時(shí)間也是“要求苛刻、強(qiáng)人所難”。
對此，《證券日報(bào)》記者于1月11日下午聯(lián)系到了神龍公司相關(guān)負(fù)責(zé)人，其向記者表示，網(wǎng)絡(luò)上傳出的公司要求員工“要在本月15日必須遷至上?；蛭錆h辦公，并只給予5天考慮時(shí)間，（否則）或者接受遣散”等屬不實(shí)信息。他表示，1月10日是公司正式宣布告知員工的時(shí)間，也是公司與員工協(xié)商變更勞動合同工作地點(diǎn)的開始。1月15日是公司通知員工出差到武漢開會的時(shí)間。
據(jù)他表述，對于同意隨組織機(jī)構(gòu)遷移到武漢或上海工作的員工，公司將提供過渡期安置、搬遷交通費(fèi)、搬家費(fèi)、安置假期、安家補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼、退房違約金、探親路費(fèi)等相關(guān)待遇，并提供戶口、小孩入學(xué)等問題上的支持。
而對于因家庭等各種原因不同意隨組織機(jī)構(gòu)遷移到武漢或上海工作，即不同意協(xié)商變更勞動合同工作地的員工，公司理解并尊重他們的個(gè)人選擇，并將依法解除勞動合同，支付法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
他向記者表示，公司兩個(gè)品牌部辦公地遷址，是公司經(jīng)營層經(jīng)過慎重研究決定的一項(xiàng)戰(zhàn)略性舉措。目的主要是為了強(qiáng)化營銷協(xié)同，提升溝通和決策效率，加速“重回賽道”。公司鼓勵并歡迎兩個(gè)品牌部的相關(guān)員工隨組織機(jī)構(gòu)遷移到新的辦公地，并盡最大的努力給員工提供相應(yīng)的便利和支持。
