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汽車研發(fā)急需儲(chǔ)備人才 自主品牌錘煉“軟實(shí)力”

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2006-04-11
  “軟實(shí)力”并不是一個(gè)新鮮的概念,大到國(guó)家政治、軍事,小到社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人,均能適用。 

  如果在企業(yè)層面做一個(gè)橫切面加以觀察,我們會(huì)清楚看到,設(shè)備、廠房、資本、人員、盈利等被比作企業(yè)的硬實(shí)力,管理架構(gòu)、研發(fā)創(chuàng)新、文化理念、品牌形象等被稱為企業(yè)的軟實(shí)力,后者直接關(guān)系到企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱和生命力的持續(xù)性。  
  
  對(duì)于國(guó)內(nèi)自主品牌汽車企業(yè)來說,現(xiàn)在是一個(gè)可以、也是需要策馬狂奔的時(shí)代,不過在這一過程中,企業(yè)大干快上的急迫心態(tài)有可能造成適得其反的后果。 

  其中最主要的癥結(jié)之一就是以為一開始要求規(guī)模,不管產(chǎn)品如何,先把市場(chǎng)份額占到了再說,至于效益則放在第二位考慮。 

  在這種情況下,浩大的投入能換來的僅僅是“死”的生產(chǎn)線、設(shè)備投入,卻不是生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率的提升。究其根底,沒有軟實(shí)力的同步發(fā)展。 

  汽車行業(yè)如今成了中國(guó)最炙手可熱的行業(yè),“自主創(chuàng)新”的呼聲更是不絕于耳,于是眾多自主汽車品牌就在這樣的群情激越中拔足遠(yuǎn)行。同樣,我們需要善意地提醒,“自主”固然是一面旗幟、一條道路,但并不是做事方式和走路姿勢(shì)的細(xì)則,“創(chuàng)新”才是長(zhǎng)盛不衰的秘密所在,最需要錘煉的還是企業(yè)的“軟實(shí)力”。 

  以中國(guó)汽車研發(fā)為例,過去,面對(duì)國(guó)際汽車巨頭,曾經(jīng)有過畏難如山的情緒。今天,自主品牌開始用不同的方式來攀登這座高峰:有從模仿入手的,有與境外設(shè)計(jì)公司合作的,也有自身不斷探索積累的。 

  自主品牌不僅要有強(qiáng)大的硬實(shí)力,還要有強(qiáng)大的軟實(shí)力,才能夠茁壯成長(zhǎng)。 

  在這一點(diǎn),上汽汽車的國(guó)際化道路格外值得關(guān)注:過去多年在與國(guó)際汽車巨頭合作中積累的全面深厚儲(chǔ)備,加上吸納的100多名原MGROVER公司的核心專家團(tuán)隊(duì),再加上此前花6700萬英鎊購(gòu)得羅孚25、75兩個(gè)車型及全系列發(fā)動(dòng)機(jī)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如此一來,迅速直抵研發(fā)軟實(shí)力的核心,不能不說是厚積薄發(fā)的妙手。 

  此外,上海還投資18億元?jiǎng)?chuàng)辦上汽工程研究院業(yè),目前已經(jīng)奠基,今年更將在英國(guó)成立規(guī)模達(dá)500人的大型海外研發(fā)中心,其不僅局限于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、走國(guó)際化道路的“野心”可見一斑,而這更證明了上汽在開發(fā)自主品牌的同時(shí),對(duì)軟實(shí)力的無比重視。 本報(bào)綜合  

  

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