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東風(fēng)德納自我升級 積跬步以至千里 

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2014-05-22
  在4月春雨的澆灌下,東風(fēng)德納車橋十堰工廠廠區(qū),空氣清新,兩排高大的樟樹更顯得郁郁蔥蔥,天空中不時有小鳥飛過,在耳邊掠過一串愉悅的鳴叫。花園式工廠,這是記者能想到最貼合的詞匯。4月27日,記者來到東風(fēng)德納車橋十堰工廠,全新的感受與體驗(yàn),給記者留下了深刻的印象。

  此前,記者曾多次來過東風(fēng)德納車橋十堰工廠采訪,印象深刻的是2008年那次蹲點(diǎn)走基層。在民二車間走了一圈,采訪40分鐘,鞋子周邊已經(jīng)是一圈的油漬,低頭一聞,衣服附著著刺鼻的油煙味。

  六年后,這里的場景發(fā)生了如此大的變化。這樣的變化從何而來,帶著這個疑問,記者在這里尋找答案。

  改善前,采用直排式通風(fēng)系統(tǒng),污染大氣,噪音超標(biāo),浪費(fèi)油料,動能消耗大

  改善后,采用單臺油霧過濾器,油霧凈化回收再利用,減少對大氣的污染

  ■車間外墻改善前后對比圖

  改善,從“局部”向“系統(tǒng)”延伸

  1987年導(dǎo)入日產(chǎn)柴“一個流”生產(chǎn)方式;2001年導(dǎo)入研發(fā)、采購、制造、營銷生產(chǎn)經(jīng)營的全過程精益思想;2003導(dǎo)入QCD改善活動;2014年“自主研”落地開花……這是東風(fēng)德納車橋十堰工廠精益管理、生產(chǎn)的成長路徑。

  東風(fēng)德納車橋十堰工廠副廠長張先國是工廠管理提升的見證者與參與者。1986年大學(xué)畢業(yè)張先國就進(jìn)入東風(fēng)德納車橋十堰工廠。張先國說,由于十堰工廠的產(chǎn)品屬性以及工廠的特性,東風(fēng)德納車橋十堰工廠往往都是導(dǎo)入先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的先行者。

  “當(dāng)然最初的改善與現(xiàn)在的改善已經(jīng)發(fā)生了質(zhì)的變化?!睆埾葒毖?,最初的改善以點(diǎn)狀呈現(xiàn),更多的是就問題解決問題,而現(xiàn)在的改善已經(jīng)形成體系,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。

  張先國一句話概括當(dāng)前的改善狀態(tài):“改善已經(jīng)形成了縱向到底、橫向到邊的綜合立體系統(tǒng)”。

  縱向而言,東風(fēng)德納車橋十堰工廠構(gòu)建了從工廠到科室到員工三個層級的立體管理路徑。每年工廠會根據(jù)工廠生產(chǎn)組織情況立項(xiàng)廠級課題;各車間則根據(jù)車間需求設(shè)立科室、車間級課題;而員工則根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行隨手改善。以2013年為例,東風(fēng)德納車橋十堰工廠級改善立項(xiàng)8項(xiàng),滾動立項(xiàng)2項(xiàng),實(shí)際完成10項(xiàng);科室/車間級改善計劃361項(xiàng),實(shí)際完成565項(xiàng);其中關(guān)鍵崗位人員實(shí)際完成480項(xiàng);班組小改善計劃1746項(xiàng),實(shí)際完成2766項(xiàng)。

  完成課題帶來的效果表現(xiàn)為,2013年,東風(fēng)德納車橋十堰工廠問題發(fā)生批次由2012年的19.8下降至13.2;齒輪鏈管理方面,精切首件合格率由95%達(dá)到99.1%;裝配管理方面,每千根橋返修時間由181分鐘下降至72分鐘;裝配返修率由1.21%下降至0.72%。

  橫向而言,東風(fēng)德納車橋十堰工廠成立了多個CFT(跨職能團(tuán)隊),通過跨職能團(tuán)隊對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行主導(dǎo)推進(jìn)。消除工廠5級勞動強(qiáng)度的崗位就是近兩年該廠CFT成果之一,今年東風(fēng)德納車橋十堰工廠提出了消除4級勞動強(qiáng)度崗位的新目標(biāo)。

  “改善的終極目標(biāo)就是企業(yè)受益、員工受益?!睆埾葒H為自豪地說,通過管理提升、管理改善,工廠實(shí)現(xiàn)了自我升級改造。

  改善,從“復(fù)原型”向“效率型”轉(zhuǎn)變

  通過持續(xù)推進(jìn)以及先進(jìn)管理工具的陸續(xù)導(dǎo)入,如今的QCD改善不再只停留在現(xiàn)場定置、給設(shè)備加裝防護(hù)裝置、維護(hù)設(shè)備的完整完好等“復(fù)原型”改善,而是逐漸向給員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境,降低員工勞動強(qiáng)度,提升生產(chǎn)效率的“效率型”改善轉(zhuǎn)變。

  在齒輪車間生產(chǎn)現(xiàn)場,記者看到幾名一線工人正在操作切齒機(jī)加工齒輪,其中一名工人將原料放好位置加以固定,然后關(guān)上密封罩,切齒機(jī)立刻開始運(yùn)轉(zhuǎn)。在切削過程中,切削油也隨著高溫升騰起來,而在設(shè)備頂端,一個油霧過濾器直接將油霧吸入內(nèi)部,轉(zhuǎn)化成一滴滴的油,回流到另一個容器內(nèi)?!耙郧拔覀儾捎玫氖浅轱L(fēng)機(jī)直排,通過在每臺切齒機(jī)頂端加上油霧過濾器,并給機(jī)床加上了密封箱,不僅現(xiàn)場環(huán)境得到改善,而且實(shí)現(xiàn)了油霧的高效回收再利用?!避囬g副主任房宜秋介紹說。

  齒輪車間通過對鐵屑回收采取靜置、濾油的方式,對切削油進(jìn)一步回收,目前鐵屑中夾帶的切削油回收率達(dá)到80%以上。在動能節(jié)約方面,相比原來的大功率通風(fēng)排煙系統(tǒng),22臺已改造設(shè)備初步估算每年將節(jié)省電費(fèi)約22萬元。

  在民二車間,原本銑床加工產(chǎn)生的鐵屑都是直接堆砌機(jī)床旁的收集“坑”內(nèi),操作工每隔一個小時就要用鐵釬進(jìn)行一次清理。細(xì)心的技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)有改善空間,經(jīng)過精心設(shè)計,他們在銑床上安裝了一個傳送帶,加工產(chǎn)生的鐵屑可以直接通過傳送帶運(yùn)送到特制的大鐵箱中,鐵屑滿了可直接通過叉車進(jìn)行搬運(yùn)。可別小看了這個小小的傳送帶,每天可減少約2噸重量的搬運(yùn)負(fù)荷,大大提升了生產(chǎn)效率。

  “改善之后,我們的工作量小了很多,加工的零件也多了,我是最大的受益者?!便姽へS桂和露出滿意的笑容。據(jù)悉,該車間今年將對車間內(nèi)其他存在該問題的銑床全部進(jìn)行改善。

  改善不僅促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的提升,而且給員工帶來實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。2014年1-4月份,東風(fēng)德納車橋十堰工廠實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值同比增長109%,創(chuàng)歷史新高。取得如此驕人業(yè)績的背后,該廠用工人數(shù)卻沒有增加,在高產(chǎn)期,工廠還保證員工每周至少一天的休息,員工們能普遍感覺到生產(chǎn)節(jié)拍加快了,干活更順暢了,工作比過去更加輕松了。

  改善,從“指令型”向“自主型”轉(zhuǎn)變

  張懷效,東風(fēng)德納車橋十堰工廠綜合管理科副科長。4月27日一早,張懷效就帶著部門的相關(guān)人員來到齒輪車間走訪服務(wù)。“我覺得你們對14臺油路管的改善應(yīng)該根據(jù)排產(chǎn)情況進(jìn)行進(jìn)一步分解,這樣工作開展才能更加有序?!睆垜研У慕ㄗh得到了齒輪車間改善推進(jìn)項(xiàng)目組成員的認(rèn)可。

  這樣的走訪服務(wù),每個季度都會在東風(fēng)德納車橋十堰工廠13個車間、5個科室進(jìn)行一次。

  對于這項(xiàng)工作,張懷效說,“以前我們下車間服務(wù),員工們見到我們說怎么‘又’來了,他們認(rèn)為推行改善耽誤了他們的時間,增加了他們的工作量,現(xiàn)在我們每次到車間,他們會說怎么‘才’來,覺得我們來得還不夠。”

  兩字之差,體現(xiàn)著如今的改善已經(jīng)從過去的“指令型”改善向“自主型”改善轉(zhuǎn)變。

  東風(fēng)德納車橋十堰工廠零件車間主任王秉坤打開電腦對當(dāng)月的員工收入情況進(jìn)行統(tǒng)計,看到報表中呈現(xiàn)的數(shù)據(jù),王秉坤嘴角不自覺地向上揚(yáng)起。

  2014年1-2月份,細(xì)心的王秉坤發(fā)現(xiàn),雖然工廠一直處于高產(chǎn),但是車間員工們的收入(計件工資)卻沒有因此而增加。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),車間的銑床崗位生產(chǎn)效率較低,為此,他們對兩臺銑床分別進(jìn)行了效率提升改善。原本員工只能使用一臺銑床,現(xiàn)在,一名員工可以照看兩臺銑床,效率大大提升,員工的收入也提升了30%左右。

  采訪中記者發(fā)現(xiàn),這種有意識的改善已經(jīng)成為東風(fēng)德納車橋十堰工廠員工的一種習(xí)慣?!肮ぷ髦杏胁豁樖值牡胤骄鸵欢ㄓ行枰纳频姆矫??!眴T工邵顯洲如此說。

  邵顯洲,民二車間一名普通的裝配工,工作中他發(fā)現(xiàn)輪邊橋殼線經(jīng)常要加班,一方面由于生產(chǎn)任務(wù)重,另一方面因?yàn)镴PH低。自此,他開始認(rèn)真觀察影響生產(chǎn)效率低的問題點(diǎn)。他發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線工序作業(yè)不合理,影響了生產(chǎn)節(jié)拍,也容易造成后工程不良。隨后,他將自己的心得以報告的形式反映到車間,他的報告與車間的工作計劃不謀而合。2013年,車間牽頭對工序作業(yè)進(jìn)行改善,對輪邊橋殼套管孔粗、精鏜工序、橋殼琵琶面、法蘭孔加工等優(yōu)化組合,JPH提升到6.8,現(xiàn)場不良品由15%降低到1.5%,質(zhì)量大為改觀。