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南京銳納科技怎么樣?要詳細(xì)點?

提問者:網(wǎng)友 2018-07-31
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南京銳納科技員工都還不錯,就是法人代表之類的差了點,法人代表也就是相當(dāng)于平時咱們理解的老板的角色。法人代表曾說過兩句話,一句“我就是我,和公司無關(guān)”,一句“公司就是我,我就是公司”,有點像政客。找工作么,首先考慮職業(yè)發(fā)展,曾經(jīng)我作為第三個(也許是第四個)進(jìn)入銳納的員工,應(yīng)該說,兩年過來,想對新人說,實在不怎么樣。 首先說說招聘,曾經(jīng)出過一個鬧劇,招了一個員工,做了幾個月,一般試用期是兩個月,因為技能實在不行又多試用了幾個月,最后還是不行,走了。實話說,當(dāng)時我感覺,只要是投了簡歷的,都能進(jìn)。也許這適合很多找不到工作的大學(xué)生,或者說想轉(zhuǎn)行的吧。公司招人,量不在多,應(yīng)貴于精。 我離開南京銳納那會兒,公司常見到的全職人員有五六個吧,然后是兼職的有5、6個,包括總經(jīng)理,實話說,真不敢相信總經(jīng)理也兼職了,留下些咱這樣的小羅羅,真是看不到公司的希望。 公司老板們(法人代表和他弟弟),說如果出點什么事情大家都不好,比如說檔案中加點什么進(jìn)去啦之類的。法人代表還曾威脅我說,你走了我就110報警。 說說法人代表,他也是很厲害的一個人,平時和員工說什么事情,他都喜歡在網(wǎng)上說,他與我交流的最主要方式應(yīng)該就是在網(wǎng)上說了吧,他總對我說,“我說你打(字)”,挺聰明的,打完了就是白紙黑字,說的就是空口無憑,可惜他雖是公司法人,卻對軟件不甚了解,電話錄音他不懂。這不算什么,誰也不想給自己留下把丙給人家。有一次當(dāng)著員工的面說,總經(jīng)理說話不算。法人代表一周來公司兩次,技術(shù),人員什么都不懂,是了,他曾是某人大廠的員工??偨?jīng)理說話不算的話,他完全可以找總經(jīng)理單獨說,他這么一折騰,完全是兵找不著將,不知道該聽誰的。不過現(xiàn)在好了,總經(jīng)理做兼職了,這個事情就不用擔(dān)心了。有一個裝寬帶的事情,法人代表原說他裝的,后來他說沒時間讓我自己去裝,說他給錢,在我走的那一刻發(fā)生了什么?他說讓我把寬帶徹了,說他不需要,我若退寬帶直接損失小幾千塊,人家營業(yè)廳的人說,不建議退,就算留著不用也不值這么多,我不敢想他不知道這個情況,如果他知道這個情況,那就是我每月給這個寬帶錢給他用?這臉皮,真是沒話說。法人代表曾因為房租的問題逼我,他說,你要有錢你拿下來他就不管了。我說行,1W多塊錢我出了。當(dāng)時嚇?biāo)牢伊?,變臉比翻書還快,馬上軟聲軟氣的說了,他老人家多辛苦之類的,后來又說他是一時氣話?!∵@樣的事情很多,舉一兩個例子來說明,你懂了就行,有這樣的領(lǐng)導(dǎo)人公司還怎么有發(fā)展?曾經(jīng)我還自發(fā)的給新來的
回答者:網(wǎng)友
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