從４月１日開始，東風商用車總裝配廠正式實施管理與技術(shù)人員每天崗位工作內(nèi)容寫實。這是該廠繼去年實行考勤刷卡制度之后，推進精細管理的又一新舉措。日前，該廠廠長肖精華、黨委書記王統(tǒng)德為各單位領(lǐng)導頒發(fā)了《管理／技術(shù)崗位工作寫實手冊》。
崗位工作內(nèi)容寫實參與的人員包括全體管理人員和技術(shù)人員。具體操作辦法是：每個管理與技術(shù)人員根據(jù)工作寫實手冊中設(shè)計的表格，每天工作下班時，簡明扼要列出當天的工作內(nèi)容，每月末作一次小結(jié)，并填寫下月工作計劃，每月作一次點評。其中，一般管理與技術(shù)人員的工作，由部門領(lǐng)導點評；中管人員的工作，由分管廠領(lǐng)導負責點評。通過寫實與點評，促進其業(yè)務(wù)水平與工作能力提高；同時也為下一步定崗定編和崗位評價提供科學依據(jù)。
