記者日前在東風(fēng)有限商用車公司了解到，在去年國(guó)內(nèi)商用車市場(chǎng)低迷，企業(yè)“降成本、減費(fèi)用、保利潤(rùn)”的背景下，東風(fēng)商用車公司的培訓(xùn)投入?yún)s沒(méi)減一分錢。“培訓(xùn)投入是資本不是成本”，已成為東風(fēng)商用車公司上至管理高層下至員工群眾的廣泛共識(shí)。
在日前舉行的東風(fēng)商用車公司２００６年第四季度高管人員、科級(jí)干部培訓(xùn)會(huì)上，東風(fēng)汽車有限公司副總裁助理、東風(fēng)商用車公司事業(yè)計(jì)劃部部長(zhǎng)徐天勝指出，學(xué)習(xí)力已成為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的投入不是成本，而是資本。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上的投資回報(bào)雖不能立竿見影，但這種產(chǎn)出具有間接性和長(zhǎng)期性。
去年７月初，商用車公司企劃傳播部的兩名管理人員碰到一件進(jìn)退兩難的事兒：２００５年第四季度做的“參加全國(guó)企業(yè)文化管理師崗位培訓(xùn)預(yù)算”只有５０００元，而實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用卻是８０００元，如果參加培訓(xùn)就意味著要自費(fèi)３０００元。但當(dāng)他們將增加費(fèi)用的培訓(xùn)申請(qǐng)報(bào)上去后，公司主管學(xué)習(xí)培訓(xùn)和費(fèi)用預(yù)算的部門卻一路綠燈，使他們愉快地踏上出外參加全國(guó)企業(yè)文化管理師培訓(xùn)的路程。
據(jù)東風(fēng)商用車公司人事部不完全統(tǒng)計(jì)，近三年來(lái)，僅公司層面組織的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)講座達(dá)５０場(chǎng)次，每年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)１０００萬(wàn)元以上。
